Söndagen den 15 mars 2026
Oberoende nyheter och fördjupande journalistik
Ekonomi

"Läskigaste grafen" oroar: AI pekas ut när börsen stiger och jobbannonser faller

"Läskigaste grafen" oroar: AI pekas ut när börsen stiger och jobbannonser faller

Foto: AI-genererad illustration

Sedan ChatGPT lanserades i november 2022 har börsen stigit med över 70 procent, samtidigt som antalet nya jobbannonser fallit kraftigt. Fenomenet, som i amerikanska medier kallas "the scariest chart in the world", väcker nu frågor om AI håller på att förändra arbetsmarknaden, rapporterar SvD Näringsliv.

Text: Elias Sandberg

Historiskt unikt gap mellan börsen och jobbmarknaden

De två kurvorna, börsutvecklingen och antalet lediga tjänster, har historiskt följt varandra. I USA nådde antalet lediga jobb sin topp på 11,5 miljoner i mars 2022, den högsta nivån sedan mätningarna inleddes år 2000. I augusti 2025 hade siffran sjunkit till 7,18 miljoner, enligt data från det amerikanska statistikinstitutet Bureau of Labor Statistics.

Ingenting liknande har inträffat under de drygt två decennier som mätningarna pågått. Divergensen har fått analytiker att söka förklaringar, och AI är en av dem, men långt ifrån den enda.

Journalisten Derek Thompson argumenterar i sin Substack för att den primära orsaken inte är AI, utan penningpolitiken. Jobbannonserna nådde sin topp i mars 2022, samma månad som den amerikanska centralbanken Federal Reserve inledde en räntehöjningskampanj med sammanlagt 11 höjningar fram till juli 2023.

AI citeras allt oftare som skäl till varsel

I USA förlorade ekonomin 92 000 jobb i februari 2026, långt under analytikernas prognos om en ökning med 50 000 jobb. Arbetsmarknadsanalytikerna Challenger, Gray & Christmas uppger att AI explicit angavs som orsak bakom 4 680 varsel under februari, ungefär 10 procent av månadens totala antal annonserade nedskärningar.

Sedan 2023 har AI citerats i samband med 91 753 varselbesked, cirka 3 procent av alla annonserade nedskärningar under perioden. Fintechbolaget Block, grundat av Twitters medgrundare Jack Dorsey, meddelade nyligen att bolaget lägger ned 4 000 tjänster, motsvarande 40 procent av personalstyrkan, med AI som angiven orsak.

– Tech reagerar på flera tryck just nu. AI är den stora historien, men det finns också globala regulatoriska farhågor, en avmattning i digital annonsering driven av tullar och ekonomisk osäkerhet, samt högre kostnader för att anställa och finansiera verksamhet, säger Andy Challenger, arbetsmarknadsexpert och Chief Revenue Officer på Challenger, Gray & Christmas.

Svenska forskare ser risk för unga i AI-tunga yrken

I Sverige ser nationalekonomen Magnus Lodefalk, som forskar på AI-teknikens påverkan på arbetsmarknaden och är affilierad med forskningsinstitutet Ratio, tecken på att AI kan slå mot ungas jobbchanser. Någon massarbetslöshet ser han inte framför sig.

– Men vissa yrkesgrupper och regioner kommer sannolikt att drabbas hårdare än andra, säger Magnus Lodefalk.

Bilden är sammansatt. Sektorsdata från USA visar att informationssektorn, som inkluderar mjukvaruutvecklare och techarbetare närmast AI-tekniken, faktiskt haft den minsta minskningen av jobbannonser sedan ChatGPT lanserades. Det tyder på att AI-investeringarna också skapar efterfrågan på arbetskraft, bland annat genom den pågående utbyggnaden av datacenter.

Debatten om AI:s roll på arbetsmarknaden väntas intensifieras under 2026, i takt med att fler bolag redovisar hur tekniken påverkar deras personalbeslut.

Dela:
Annons Annons