Samsungs anställda röstar om 18 dagar lång strejk för 7 procents löneökning

Nära 90 000 anställda kan lägga ner arbetet

Omröstningen pågår till den 18 mars och omfattar Samsungs tre största fackförbund, Samsung Electronics Labor Union, National Samsung Electronics Union och Donghaeng, som tillsammans representerar omkring 89 000 av företagets 130 000 anställda i Sydkorea, enligt nyhetsbyrån Yonhap.

Facken kräver en löneökning på 7 procent, att taket för prestationsbaserade bonusar tas bort och att beräkningen av bonusarna görs mer transparent. Förhandlingarna med ledningen har pågått i över tre månader utan att parterna kommit överens, uppger facken.

Om omröstningen godkänner ett strejkbeslut blir det den andra strejken i Samsungs historia. Den första ägde rum 2024, när den nationella fackföreningen gick ut i strejk med liknande lönekrav.

Fackledare anklagas för att hota medlemmar

Omröstningen sker mitt i en kontrovers kring fackledarnas metoder. Choi Seong-ho, ordförande för Samsung Electronics Labor Union, uppgav under en direktsändning på YouTube att förbundet planerar att föra listor över medlemmar som väljer att arbeta under en eventuell strejk, och att dessa senare kan prioriteras för åtgärder som tvångsförflyttning eller avsked, åtgärder som kräver samråd med facket.

– Vi kommer att driva ett rapporteringscenter under strejken och erbjuda belöningar till medlemmar som anmäler anställda som samarbetar med företaget, sade Choi enligt Yonhap.

Uttalandena har väckt kritik och anklagelser om att fackledarna pressar och hotar medlemmar att delta i en eventuell strejk.

Bedömare varnar för att en strejk sannolikt påverkar produktionen i en redan pressad marknad, enligt Tech in Asia. Samsung är världens största tillverkare av minneschip och smarttelefoner, och ett produktionsstopp på 18 dagar under försommaren kan få konsekvenser för leveranskedjor globalt.

Omröstningens resultat väntas vara klart efter den 18 mars.