Samsungs fackordförande anklagas för att hota strejkmotståndare med uppsägning

Fackordföranden utlovar belöningar för angiveri

Konflikten gäller löner och arbetsvillkor för Samsungs sydkoreanska personal. Fackets tre största förbund, som tillsammans representerar 89 000 av företagets cirka 130 000 anställda, röstar från måndag till den 18 mars om huruvida de ska gå ut i en 18 dagar lång strejk, planerad till perioden 21 maj till 7 juni.

I samband med omröstningen har Choi Seong-ho, ordförande för Samsung Electronics Labor Union, anklagats för påtryckningar mot de egna medlemmarna. I ett uttalande publicerat på Youtube uppger Choi att facket för bok över vilka anställda som fortsätter arbeta under en eventuell strejk. Dessa anställda uppges sedan “prioriteras” vid åtgärder som tvångsförflyttningar och uppsägningar, åtgärder som normalt kräver samråd med facket.

Choi ska dessutom ha utlyst en belöning till medlemmar som anmäler kollegor som samarbetar med arbetsgivaren under strejken, enligt uppgifter från Yonhap.

Facket kräver sju procents löneökning och slopat bonustak

Förhandlingarna mellan Samsung och fackförbunden har pågått i över tre månader, rapporterar TT-Bloomberg. Facket kräver bland annat en löneökning på sju procent samt ett slopat bonustak.

– Vi behöver se konkreta förbättringar den här gången, inte bara löften, säger en facklig representant, enligt Bloomberg.

Om strejken röstas igenom blir det den andra i Samsungs historia. Den första ägde rum 2024, när anställda gick ut i strejk med liknande krav på högre lön. Bedömare varnar för att en ny strejk kan påverka produktionen i ett redan pressat marknadsklimat för halvledare, enligt Tech in Asia.

Resultatet av omröstningen väntas klart den 18 mars, varefter parterna troligen återupptar förhandlingarna innan ett eventuellt strejkbeslut träder i kraft i maj.