Leos lekland startar extern utredning efter larm om säkerhetsbrister och repressalier

Trasiga skyddsnät och skalbaggar i köket

Sydsvenskans granskning, publicerad i mitten av april, bygger på samtal med över tio tidigare anställda på leklandet. De berättar om trasiga skyddsnät på klätterställningar, ett rep och en sladd som barn riskerade att fastna i, samt insekter i köket.

– Vi hittar dem i fritösen, i grillen, i kassan, säger en tidigare anställd till Sydsvenskan.

När platschefen vägrade stänga köket slog personal själv larm till kommunens miljöavdelning. Miljöinspektörerna konstaterade att köket behövde stängas. Flera av bristerna som påpekades under sommaren var fortfarande inte åtgärdade i januari, enligt Sydsvenskan.

En hemlig inspelning som tidningen tagit del av visar hur ledningen kallade till stormöte efter larmen och uppmanade de anställda att överväga om de ville fortsätta jobba där. Anställda ska också ha uppmanats att ljuga för gäster som frågade om säkerheten på leklandet.

– Fundera på om det här är en arbetsplats för dig, säger en av cheferna i inspelningen.

Extern utredare ska granska arbetsmiljön på flera lekland

I ett brev till bolagets hundratals anställda, spridda över Leos 27 lekland i Sverige, skriver Gunler att han tar larmen på allvar.

– Att medarbetare ska ha känt sig illa behandlade eller inte lyssnade på är för mig personligen oacceptabelt, skriver han enligt Sydsvenskan.

Bolaget ska nu anlita en oberoende extern utredare som intervjuar personal för att ge en opartisk bild av arbetsmiljön. Utredningen ska ske på flera av kedjans lekland. Hittills har Gunler inte svarat på Sydsvenskans frågor direkt, och ingen ansvarig chef har ställt upp på intervju med tidningen.

Marknadschefen Gabriel Bergqvist har skrivit till Sydsvenskan att bolaget ser allvarligt på uppgifterna om platschefen, men hävdar att minskningen av timanställdas pass berodde på ett generellt behov av att minska personalstyrkan i höstas.

Facket begär skyddsrond

Hotell- och restaurangfacket HRF har också reagerat på avslöjandena och beslutat sig för att begära en skyddsrond på Leos lekland.

– Förskräckligt illa om det är så att man som arbetsgivare inte lyssnar till sina anställdas åsikter, säger Henrik Wollter, kassör och ombudsman på HRF.

Utifrån skyddsronden kan facket ställa krav på arbetsgivaren enligt arbetsmiljölagen. HRF har ännu inte tagit ställning till om granskningen enbart ska gälla leklandet på Stora Bernstorp eller hela Leos lekland som företag. Leos lekland är Nordens största leklandskedja.