Porsche varslar 5 000 – del av större nedskärningar i VW-koncernen

Ett andra omstruktureringspaket

Neddragningarna ingår i ett andra omstruktureringspaket som ledningen och företrädare för de anställda har förhandlat fram gemensamt. Minskningen ska genomföras utan tvångspermitteringar, primärt genom naturliga avgångar, frivilliga överenskommelser och pensionsuppgörelser.

Att parterna kommit överens om upplägget signalerar att Porsche försöker hantera nedskärningarna socialt hållbart, även om tempot sträcker sig över nästan ett decennium.

Volkswagen-koncernen pressas från flera håll

Porsche är en del av Volkswagen-koncernen, som befinner sig i ett bredare krisläge. Koncernen brottas med svag lönsamhet, skärpt konkurrens från kinesiska biltillverkare och amerikanska importtullar, och Porsches nedskärningar är en direkt följd av de övergripande besparingsprogram som rullats ut inom hela gruppen.

Volkswagen-koncernen har under det senaste året genomfört en rad åtgärder för att stärka sin finansiella ställning, och Porsche är inte det enda märket som drabbas av personalneddragningar.

Hur snabbt de 5 000 tjänsterna faktiskt försvinner beror till stor del på pensionsavgångar och hur många anställda som väljer frivilliga avgångslösningar under perioden fram till 2035.