Unionen kräver 3,2 procents löneökning igen, trots arbetsgivarnas motstånd

Fackförbundet Unionen går in i nästa lönerörelse med krav på samma lönepåslag som förra gången, omkring 3,2 procent per år, och lägger dessutom till ett krav på kortare arbetstid. Det rapporterar TT.

Unionen avvisar arbetsgivarnas krav på lägre löneökningar

Industriarbetsgivarna slog för några veckor sedan fast att de vill pressa ner löneökningstakten, med hänvisning till hårdnande konkurrens från Kina. Unionen delar inte den bilden.

– Vi köper inte det. Svensk konkurrenskraft är stark, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen, till TT.

Förbundet menar att det saknas grund för att sänka ambitionsnivån jämfört med föregående avtalsrörelse, där märket landade på 3,2 procent per år i genomsnitt.

Kortare arbetstid ett nytt krav i rörelsen

Utöver lönekravet driver Unionen nu också frågan om kortare arbetstid in i förhandlingarna. Det är ett tillskott jämfört med föregående omgång och väntas bli en av de mer kontroversiella frågorna när parterna möts.

Unionen är Sveriges största fackförbund inom privat sektor och organiserar tjänstemän inom bland annat handel, IT och industri. Förbundets krav sätter ofta tonen för hela den svenska lönebildningen, eftersom industrins avtal traditionellt fungerar som norm för övriga sektorer.

Förhandlingarna inleds under hösten 2026, och utfallet väntas påverka löner för hundratusentals anställda.