Volvo Cars mäter kontorsnärvaro via wifi, väcker intern kritik
Foto: Freepik
Volvo Cars kräver att anställda är på kontoret fem dagar i veckan, och närvaron kontrolleras med hjälp av företagets wifi. Beslutet har lett till intern debatt om övervakning och integritet, rapporterar Dagens Nyheter.
Så fungerar övervakningssystemet
Närvaron registreras via ett digitalt verktyg som registrerar om anställda är uppkopplade mot Volvo Cars wifi, vilket tolkas som att de befinner sig på arbetsplatsen. Systemet ger ledningen möjlighet att följa kontorsnärvaron löpande.
Ledningen motiverar kravet med att fysisk närvaro stärker samarbete, effektivitet och företagskultur. Femdargarskravet innebär en skarp vändning jämfört med de hybridlösningar som många anställda vant sig vid efter pandemin.
Fackförbund varnar för försvagad lojalitet
Den interna kritiken har organiserats kring frågor om integritet och balansen mellan kontors- och distansarbete. Kristina Tullgren, ordförande för Sveriges Ingenjörer/Akademiker på Volvo Cars, menar att beslutet riskerar att skada relationen mellan anställda och arbetsgivaren.
– Jag tror att många hade velat ha en lite "mjukare" lösning, säger hon.
Tullgren uppger att en stark lojalitet gentemot företaget nu kan försvagas till följd av hur kravet införts. Kritiken handlar inte enbart om antalet kontorsdagar, utan också om metoden att använda teknisk övervakning för att kontrollera efterlevnaden.
Volvo Cars befinner sig i en redan turbulent period med pågående kostnadsbesparingar och varsel, vilket gör att det interna klimatet är känsligt för beslut som upplevs som kontrollerande.
