Arbetstagare fick sparken efter 47 sekunder på nya jobbet
Foto: AI-genererad illustration
En arbetstagare i vårdsektorn sägs ha blivit muntligt uppsagd via ett 47 sekunder långt telefonsamtal, innan hen hann utföra en enda arbetsuppgift. Diskrimineringsombudsmannen, DO, har nu tagit emot en anmälan i ärendet.
Ångestanfall ledde till telefonsamtal
Händelsen ska ha inträffat på en arbetsplats inom vårdsektorn, hos en arbetsgivare som bland annat driver äldreboenden i Stockholm, skriver lokaltidningen Mitt i Stockholm.
Arbetstagaren fick ett ångestanfall i trapphuset efter att ha haft svårt att hitta omklädningsrummen. Hen kontaktade då sin chef via sms, varpå chefen ringde tillbaka. I det samtalet, som varade i 47 sekunder, förklarade chefen att anställningen skulle avslutas, enligt anmälan till DO.
Arbetsgivaren vill inte kommentera
Arbetsgivaren har inte velat uttala sig om det specifika fallet. I ett skriftligt svar uppger bolaget att man tar diskrimineringsfrågor på allvar, men kommenterar inte enskilda ärenden.
DO har nu anmälan på sitt bord och myndigheten kan välja att inleda en utredning om det finns skäl att misstänka att diskriminering förekommit. Hur ärendet fortskrider är ännu inte klart.
