Försvarsmaktens kostnader för utköpta anställda sexfaldigades på fem år
Foto: AI-genererad illustration
Försvarsmaktens utgifter för avgångsvederlag ökade från en miljon till sex miljoner kronor mellan 2020 och 2025, visar en granskning av Sveriges Radio P4.
Från två till 21 utköpta anställda
Ökningen är markant. År 2020 köptes två anställda ut till en sammanlagd kostnad av ungefär en miljon kronor. Förra året hade antalet stigit till 21 personer och kostnaden till sex miljoner kronor.
Många av de utköpta medarbetarna har fått tolv månaders avgångsvederlag.
– Det är klart att ökningen av personalärenden kommer från den stora tillväxten vi har gjort, säger Jonas Karlsson, ställföreträdande personaldirektör vid Försvarsmakten.
Han pekar också på lagändringar från 2019 som en förklaring. De nya reglerna har gjort att fler medarbetare förlorat sin säkerhetsklassning och därmed inte längre kan arbeta kvar i myndigheten.
Ökningen inte proportionerlig mot personaltillväxten
SR:s granskning ifrågasätter dock förklaringen. Enligt radions uppgifter är kostnadsökningen inte proportionerlig mot det ökade antalet anställda inom Försvarsmakten, vilket tyder på att tillväxten ensam inte räcker som förklaring till de stigande utköpskostnaderna.
Försvarsmakten har under de senaste åren genomgått en kraftig expansion till följd av det försämrade säkerhetsläget i Europa. Det ökade rekryteringstrycket har också medfört fler personalärenden av olika slag.


