Hermi och Aita riskerar utvisning när lönekravet höjs till 33 390 kronor i juni
Foto: AI-genererad illustration
Trots dubbla jobb och heltidsstudier kan 28-åriga Hermi i Umeå tvingas lämna Sverige när det nya lönekravet för arbetstillstånd träder i kraft i sommar. Vårdbiträdet Aita i Sundsvall är i samma situation, och de är långt ifrån ensamma.
Minst 10 000 personer tjänar för lite
Från och med juni höjs lönegolvet för arbetstillstånd till 33 390 kronor i månaden. Enligt siffror från Migrationsverket, som Dagens industri tagit del av, har minst 10 000 personer i Sverige en lön som understiger det nya kravet.
En enkät som Sveriges Radio gjort visar att höjningen kan leda till personalbrist i över 50 kommuner, framför allt inom vård och omsorg. Det är yrken som redan i dag präglas av rekryteringssvårigheter.
Hermi har bott i Sverige sedan 2014, är född i Eritrea och uppvuxen i Etiopien. Hon studerar till socionom, jobbar heltid på ett LSS-boende och tar extrapass som vikarie, men bedömer ändå att hon inte når upp till kravet i tid.
– Vissa perioder är det jättejobbigt och man kraschar totalt, säger hon till P4 Västerbotten.
Kommunerna försöker hitta lösningar, men stöter på hinder
Umeå kommun riskerar att förlora runt 100 anställda till följd av höjningen. För att rädda kvar personal schemalägger kommunen drabbade medarbetare på obekväma arbetstider, vilket ger OB-tillägg och därmed en högre månadsinkomst.
Men lösningen är inte vattentät. Stefan Larsson, förhandlingschef i Umeå kommun, uppger till Sveriges Radio att Migrationsverket i vissa fall inte godkänner upplägget, bland annat på grund av regler om dygnsvila.
– Det är ett avsevärt tapp som kommer ställa till det för oss ganska ordentligt, säger Stefan Larsson.
– Hela deras liv och vardag sätts på spel om de utvisas till, i många fall, okända öden, säger han.
Aita arbetar inom hemtjänsten i Sundsvall och väntar på uppehållstillstånd. Hennes lön når inte upp till det nya kravet, och hon ser inga möjligheter att lösa det inom ramen för sin nuvarande anställning.
– Min chef kan inte säga "okej, jag kan ge dig 33 000 kronor". Det finns regler som man måste följa, säger Aita till P4 Västernorrland.
Bristyrken kan undantas från kravet
Migrationsverket arbetar med att lista så kallade bristyrken som kan undantas från det höjda lönekravet. Vilka yrken som hamnar på listan, och om vård- och omsorgsyrken inkluderas, är ännu inte klart.
För Hermi, Aita och tusentals andra i liknande situation är beskedet avgörande. Utan ett undantag eller en löneökning återstår i praktiken bara två alternativ: att lämna landet eller att hoppas på en förändrad politisk linje före juni.
