Region Stockholm rekryterar finska sjuksköterskor för att klara ambulansbemanning i sommar

Förra sommaren: en ambulans i tjänst i hela Stockholm

Läget i Stockholms ambulanssjukvård var extremt ansträngt sommaren 2025. Enligt Dagens Nyheter jobbade ambulanssjukvårdare i regionen mer än 7 000 övertidstimmar enbart under juli månad, och SVT Stockholm rapporterar att det under en dag i juli bara fanns en enda ambulans i tjänst i Stockholms stad.

En utvärdering efter sommaren visade att verksamheten trots det klarade sitt uppdrag på ett patientsäkert sätt. Medianresponstiden för de mest akuta larmen låg på cirka 13 minuter och 45 sekunder, i nivå med tidigare somrar. Men bemanningsläget var ansträngt och flera akuta åtgärder sattes in under säsongen.

Enligt Dagens Nyheter slog en utredning tillsatt efter krisen fast att sjukvårdsledningen kände till det ansträngda läget flera dagar innan Vårdförbundets skyddsombud larmade i sociala medier, och att ansvariga inte vidtog tillräckliga åtgärder.

Tre parallella lösningar inför sommaren 2026

Region Stockholm beskriver i ett pressmeddelande att man i år arbetar med större framförhållning och fler förberedda åtgärder. Rekryteringen av finska sjuksköterskor är en av tre huvudsakliga insatser.

Utöver den internationella rekryteringen erbjuds befintliga medarbetare att frivilligt skjuta upp semestern mot ersättning, eller ta extrapass mot ersättning. Regionen uppger också att förbättrade digitala system för att hantera vakanser ska underlätta bemanningsplaneringen under sommarmånaderna.

– Vi arbetar med större framförhållning, återkommande lägesuppföljning och nära dialog med de fackliga organisationerna, uppger Region Stockholm i pressmeddelandet.

Chefläkarnätverket och produktionssamordningen planerar också regelbundna avstämningsmöten under hela sommaren för att snabbt kunna sätta in åtgärder vid behov.

Finland som reserv för svensk ambulansvård

Att rekrytera sjukvårdspersonal från de nordiska grannländerna är inte en ny metod i svensk sjukvård, men att rikta in sig specifikt på Finland för ambulanssjuksköterskor är ett mer ovanligt grepp. Rekryteringen bygger på att finska sjuksköterskor med rätt kompetens kan arbeta som sommarvikarier i Stockholm under den period då trycket är som störst.

Arbetet med sommarplaneringen intensifierades i början av 2026, med faktaunderlag och dialog med medarbetare och fackliga parter. Utgångspunkten är enligt regionen att säkerställa god arbetsmiljö för personalen och samtidigt garantera att patienterna får vård, skriver Region Stockholm.

Hur många finska sjuksköterskor som rekryteras och till vilka stationer de placeras har regionen ännu inte specificerat. Sommarsäsongen, som traditionellt är den mest utmanande perioden för ambulanssjukvården i länet, inleds om drygt två månader.