Unga Hemglass-anställda i Uppsala larmar om 14-timmarsskift och 50-timmarsveckor
Foto: AI-genererad illustration
Tio unga anställda vid Hemglass i Uppsala vittnar om orimliga arbetsvillkor, extrem tidspress och arbete utan raster. Det rapporterar Upsala Nya Tidning.
Lockas med löften om hög lön
Enligt de anställda börjar problemen redan vid rekryteringen. Flera berättar att de lockades med missvisande löften om att tjäna stora pengar, men att verkligheten såg annorlunda ut.
När de väl börjat jobba beskriver de arbetsdagar på upp till 14 timmar utan rast och arbetsveckor på 50 timmar. Flera uppger också att de känt en rädsla för att säga ifrån.
– Det är totalt jävla kaos, säger Nils, en tidigare anställd vid Hemglass Uppsala.
Vd avvisar kritiken
Hemglass Uppsalas vd Josef Luthström bemöter uppgifterna i ett skriftligt svar till UNT. Han avvisar kritiken och menar att variationer i arbetstid och rutter hör till jobbet, samt att verksamheten bedrivs inom gällande lagstiftning.
De anställda delar inte den bilden. Enligt UNT:s artikel är det framför allt unga arbetare som drabbas, en grupp som ofta saknar erfarenhet av sina rättigheter på arbetsmarknaden och därmed är mer sårbar för den typ av press som beskrivs.
Hur arbetsrättsliga myndigheter eller fackförbund ställer sig till uppgifterna framgår inte av den tillgängliga informationen, men larmet från de tio anställda riskerar att sätta Hemglass Uppsala under ytterligare granskning.
