Anställda på världens AI-bolag mår allt sämre: "Känsla av att ha tappat kontrollen"

Känslan av att bygga något skadligt

Kärnan i problematiken är inte arbetsbelastningen i sig, utan vad arbetet innebär. Anställda uppger att de känner allt större obehag inför att utveckla teknik som riskerar att skada samhället.

En anställd på Google DeepMind beskriver uppdraget att göra AI säkrare som "en omöjlig uppgift" och pekar på en djupare känsla av maktlöshet.

– Så många mår dåligt. Delvis handlar det om känslan av att ha tappat kontrollen, men också om att man bygger något som faktiskt orsakar skada, säger personen, enligt Financial Times.

Det är en typ av yrkesrelaterat lidande som skiljer sig från traditionell arbetsrelaterad stress. Här handlar det om existentiella frågor kring teknikens riktning och de egna moraliska avvägningarna.

Utbrändhet på branschens toppbolag

De bolag som nämns i rapporteringen tillhör den absoluta eliten inom AI-utveckling. OpenAI och Anthropic är två av de mest inflytelserika generativa AI-företagen i världen, medan Google DeepMind ligger bakom flera genombrott inom maskininlärning. Att välmåendeproblem dyker upp just här ger bilden extra tyngd.

Fenomenet liknar det som tidigare dokumenterats bland innehållsmoderatorer på sociala medieplattformar, där exponering för skadligt material lett till psykisk ohälsa. Skillnaden är att AI-ingenjörerna inte modererar skada i efterhand, utan upplever sig vara med och skapa förutsättningarna för den.

Rapporteringen från Financial Times kommer i ett skede då AI-branschen befinner sig under hårt politiskt och etiskt tryck från lagstiftare i EU och USA, och debatten om ansvarsfull AI-utveckling intensifieras.