Över 1 000 kenyaner sparkades med sex dagars varsel efter förlorat Metakontrakt

Bakgrunden är en granskning av Svenska Dagbladet och Göteborgs-Posten som avslöjade hur kenyanska anställda, i samband med AI-träning, manuellt granskade djupt privat material från Metas smarta glasögon, bland annat toalettbesök och sexuella situationer.

Meta drog sig ur efter skandalrapportering

Metas smarta glasögon, Ray-Ban-modellen som vd Mark Zuckerberg ofta bär, visade sig fånga in extremt privata situationer utan att användarna förstod att de filmades. Materialet skickades sedan vidare för manuell granskning av annotationsarbetare i Kenya.

– Vi ser allt, berättade en av de anställda för SvD och GP i den ursprungliga granskningen som publicerades i februari 2026.

Meta pausade inledningsvis sitt arbete med Sama och meddelade sedan att samarbetet avslutades permanent. Skälet var att Sama inte uppfyller bolagets standarder, enligt ett uttalande från Meta. Bolaget hävdar att användare ger sitt samtycke när mänskliga granskare anlitas för att förbättra AI-produkter.

Granskningen fick snabb spridning. Fyra dataskyddsmyndigheter på två kontinenter krävde svar från Meta eller öppnade egna utredningar.

Aktivister: Riskerna bärs av de mest utsatta

Oversight Lab, en organisation som arbetar för rättvis reglering av teknik i Afrika, kallar uppsägningarna förödande och chockerande. Organisationen uppger att den rådger de avskedade om juridiska alternativ.

– Den här frågan är inte begränsad till ett enda bolag eller ett enda kontrakt. Den visar hur den globala AI-industrin är formad. Makten sitter hos de stora techbolagen. Risken flödar nedåt och drabbar outsourcade arbetstagare, ofta i globala syd, som har minst skydd och störst exponering, säger Kauna Malgwi, tidigare anställd på Sama, till The Guardian.

Sama uppger i ett uttalande att bolaget är en ansvarsfull aktör och att de anställda fått marknadsmässiga löner, sjukvårdsförmåner och tillgång till psykologiskt stöd. Bolaget säger sig stödja de drabbade med "omsorg och respekt".

Kritiker menar att uttalandet inte speglar verkligheten. Enligt SvD:s och GP:s uppföljande rapportering har anställda vittnat om repressalier, osäkra arbetsvillkor och löner som inte betalats ut i tid.

Det är inte första gången Sama hamnar i blåsväder kring Metas uppdrag. År 2024 stämdes bolaget i en civilrättslig process där 140 tidigare moderatorer påstod sig ha drabbats av svår PTSD, depression och ångest till följd av det grafiska innehåll de tvingades se.

Oversight Lab uppmanar nu till ett bredare systemskifte och skriver i ett uttalande att nuvarande strategier skadar unga kenyaner, skadar ekonomin och på intet sätt gynnar Kenyas deltagande i AI-ekosystemet. Hur de avskedade arbetarna går vidare juridiskt väntas bli klart under de närmaste veckorna.