Nairobi inför betald mensledighet för offentligt anställda kvinnor
Foto: Freepik
Nairobi blir den första regionen i Kenya att ge offentligt anställda kvinnor två betalda lediga dagar per månad vid mensvärk. Policyn trädde i kraft i december 2025 och gäller stadens drygt 18 000 kommunanställda, varav mer än hälften är kvinnor.
Ingen blankett, inga frågor
Ledigheten bygger på principen att inga frågor ställs och inga formulär fylls i. Dagarna läggs till utöver ordinarie sjuk- och semesterdagar och genomfördes via ett kabinettsbeslut och ett internt HR-memo, rapporterar AP och The Independent.
Janet Opiata, personalchef för Nairobi County, uppger att återkopplingen från personalen har varit positiv. Minst tolv kvinnor i hennes avdelning, däribland en seniordirektör, använde ledigheten redan under februari.
– Den feedback vi fått, särskilt från personalen inom offentlig förvaltning, är att det känns väldigt befriande. När de kommer tillbaka kan de arbeta ännu bättre, säger Opiata.
Marion Kapuya, 25-årig tjänsteman inom skatteförvaltningen, beskriver en omedelbar skillnad i sin vardag sedan policyn infördes.
Guvernören avfärdar kritiken
Guvernör Johnson Sakaja drev hårdast för förslaget och bemöter nu den kritik som hävdar att policyn kan avskräcka arbetsgivare från att anställa kvinnor. Han pekar på att kommunen har fler anställda än en per roll, vilket gör frånvaron hanterbar.
– Det blir ingen katastrof om tre eller fyra personer på en avdelning inte är där en dag eller två, säger Sakaja till The Independent.
Han betonar att policyn inte medför några ökade lönekostnader och att stöd till personalen i stället stärker produktiviteten.
– Kvinnors rättigheter är inte något som minskar produktiviteten, de är en faktor som skapar produktivitet. Det är en investering i arbetskraften, slår Sakaja fast.
En sällsynt policy i Afrika
Globalt är mensledighet fortfarande ovanligt. Japan införde en sådan policy redan 1947, Spanien följde efter 2023 och länder som Indonesien och Sydkorea har liknande bestämmelser. I Afrika är det enbart Zambia som har en nationell policy, där kvinnor får en ledig dag per månad utan krav på läkarintyg.
Nairobi är nu den enda regionen i Kenya med en formell mensledighet, och initiativet väcker intresse långt utanför stadens gränser. Både Kenyas nationalregering och andra countyadministrationer har enligt Sakaja hört av sig för att följa hur projektet utvecklas, vilket öppnar för att fler regioner i landet kan följa efter.
