Tjänsteman slår larm om sänkta krav för att anställa ICE-agenter
Foto: Freepik
En tjänsteman inom USA:s immigrationsmyndighet ICE varnar för att Trumpadministrationen sänkte anställningskraven kraftigt under myndighetens expansion förra året, och erbjöd jobb innan bakgrundskontroller var genomförda. Det rapporterar New York Times.
Skjutning i Maine utlöste granskning
Larmet kom efter att en man sköts till döds av ICE-agenter i Maine i somras. Händelsen ledde till en intern granskning av myndighetens anställningsprocess, och tjänstemannen som ansvarade för utredningen valde då att gå till pressen.
Enligt uppgifter till New York Times ska administrationen ha erbjudit jobbanställningar till personer innan bakgrundskontrollerna var avslutade, samtidigt som kraven för att bli antagen sänktes markant.
– Genom att göra det fanns det en risk att människors liv sattes i fara och att den nationella säkerheten äventyrades, säger personen till tidningen.
ICE försvarar sina rutiner
Myndigheten avvisar kritiken. En talesperson för ICE uppger till New York Times att myndigheten noggrant tillämpar korrekta regler för bakgrundskontroller och säkerhet.
ICE genomgick en kraftig expansion under förra året som en del av Trumpadministrationens skärpta immigrationspolitik. En snabb uppskalning av personal inom brottsbekämpande myndigheter ökar normalt risken för att rekryteringsprocesser kortas ned, något som den utpekade tjänstemannen menar skedde här.
Hur ärendet utvecklas och om det leder till en bredare kongress- eller myndighetsgranskning av ICE:s rekryteringspraktiker återstår att se.
