Ukrainas försvarsindustri drabbas av akut arbetskraftsbrist: "Intern kannibalism"

Konkurrensen om ingenjörerna slår mot produktionen

Den ukrainska försvarsindustrin har expanderat kraftigt som en direkt följd av kriget, med stora statliga investeringar och ett växande antal privata aktörer. Baksidan av den snabba tillväxten är att företagen nu konkurrerar om samma begränsade pool av ingenjörer och tekniker.

– Marknaden upplever något som liknar intern kannibalism. Vi kontaktar samma personer om och om igen och försöker på alla sätt vi kan rekrytera dem, säger Marta Khrypiak på företaget Lobby X.

En chef på försvarsföretaget Bluebird uppger för Bloomberg att företaget inte längre kan tillgodose alla önskemål från militären, just på grund av att det finns för få ingenjörer att anställa.

Kriget tömmer arbetskraftsreserven

Ukraina befinner sig i ett demografiskt och militärt dilemma. Mobiliseringen av män i yrkesverksam ålder, kombinerat med att miljontals ukrainare lämnat landet sedan Rysslands fullskaliga invasion 2022, har krympt den tillgängliga arbetskraften kraftigt.

Försvarsindustrin konkurrerar inte bara internt, utan också med andra samhällssektorer om de personer som finns kvar i landet. Att rekrytera specialister med teknisk kompetens, som ingenjörer och mjukvaruutvecklare, är särskilt svårt i ett läge där samma profiler efterfrågas av både civila och militära aktörer.

Situationen riskerar att få direkta konsekvenser för Ukrainas förmåga att upprätthålla och öka produktionen av drönare, ammunition och annan försvarsmateriel, som landet är starkt beroende av för att hålla emot den ryska offensiven.